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AETER组织总览（第1页）
全称：anomalousentitytrag，holding，andexaminatiiment异常实t追踪、收容与研究团宗旨：观察、限制、理解observe，restrain，uand标志：五芒星中央有一只闭合的眼睛，象徵监视与控制目标：追踪并收容异常，理解其本质，保护世界免受未知威胁
等级系统：
aether将人员与收容物统一用单一字母等级表示，字母从低到高反映地位或威胁程度，并在人形异常h级上实现衔接。
人员等级成员
?d级disposable：可消耗人员，无权限，用於测试。
?角se：异常实验对象。
?c级core：核心成员，执行日常任务，接触低级异常。
?角se：保安、初级研究员。
?b级branch：专家，负责关键任务，接触中高级异常。
?角se：特遣队员、高级研究员。
?ajauthority：高层，制定决策，掌握所有异常情报。
?角se：主管、指挥官。
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?h级hybrid：人形异常兼成员，受限服役，能力被利用。
?角se：异常协助者。
收容物等级异常
?e级easy：低威胁，易控制，影响小。
?例子：永不熄灭的蜡烛。
?m级derate：中等威胁，需措施控制，影响有限。
?例子：镜中之手。
?h级high：高威胁，难控制，影响广泛。
?例子：现实裂隙。
?x级extreme：极端威胁，几乎不可控，影响巨大。
?例子：时空c控实t。
组织架构
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?三大部门：
1.追踪司trackers：发现异常，c级和b级为主力。
2.收容司wardens：设计并执行收容，b级和aj主导。
3.研究司schors：分析异常，c级和b级参与，aj监督。
?特遣队：由b级和h级组成，应对高危异常。
?最高领导：aj小组称为「监视会」，匿名运作。
运作原则
1.收容优先：所有异常e到x级必须被限制，防止外泄。
2.异常利用：h级成员可被动员，执行任务以换取有限自由。
3.知识至上：研究异常特x，寻找预防更大威胁的线索。
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